Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn
Truyền thống & Đổi mới – Topaz kết hợp thế nào để tăng trưởng vượt bậc?
25/11/2025
Admin
Truyền thống & Đổi mới – Topaz kết hợp thế nào để tăng trưởng vượt bậc?
Trong thế giới kinh doanh không ngừng biến động, mọi doanh nghiệp đều tìm kiếm công thức tăng trưởng bền vững. Với một chapter BNI, thử thách này càng trở nên thú vị hơn: làm thế nào để vừa duy trì những giá trị cốt lõi đã làm nên thành công của BNI toàn cầu, vừa linh hoạt đổi mới để thích ứng và bứt phá? Chapter BNI Topaz tự hào là một minh chứng sống động cho sự kết hợp hài hòa giữa truyền thống và đổi mới, tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa chúng tôi vươn tới những thành công vượt bậc.
Hãy cùng khám phá hành trình độc đáo này của Topaz!
Nền tảng Vững Chắc từ Truyền Thống BNI
BNI không chỉ là một tổ chức kết nối kinh doanh, mà còn là một triết lý được xây dựng trên những nguyên tắc đã được kiểm chứng qua hàng thập kỷ. Tại Topaz, chúng tôi luôn trân trọng và tuân thủ nghiêm ngặt những giá trị truyền thống này, bởi chúng là kim chỉ nam cho mọi hoạt động và là nền tảng vững chắc cho sự tin cậy:
- Triết lý Givers Gain® (Cho Là Nhận): Đây là trái tim của BNI, thúc đẩy các thành viên hỗ trợ lẫn nhau mà không mong đợi nhận lại ngay lập tức. Topaz thấm nhuần tinh thần này, tạo nên một môi trường văn hóa hợp tác, chân thành và tin cậy.
- Cấu trúc buổi họp chuẩn mực: Các buổi họp hàng tuần của Topaz luôn tuân thủ đúng quy trình BNI đã đề ra, từ việc chào đón khách mời, giới thiệu cơ hội kinh doanh, đến các bài thuyết trình chuyên sâu và phần trao referral. Sự nhất quán này đảm bảo hiệu quả, chuyên nghiệp và giúp các thành viên dễ dàng hòa nhập.
- Hệ thống 1-2-1 chuyên sâu: Chúng tôi khuyến khích và hướng dẫn các thành viên thực hiện các buổi gặp 1-2-1 định kỳ, không chỉ để hiểu rõ hơn về nhau mà còn để khám phá những cơ hội hợp tác tiềm năng, xây dựng mối quan hệ sâu sắc hơn ngoài khuôn khổ buổi họp.
- Giáo dục liên tục: Topaz luôn chú trọng đến việc đào tạo và phát triển năng lực cho thành viên thông qua các chương trình giáo dục BNI, giúp họ nâng cao kỹ năng kết nối, thuyết trình và phát triển kinh doanh.
- Ứng dụng Công nghệ thông minh:
- Chúng tôi tận dụng tối đa các công cụ kỹ thuật số để quản lý thông tin thành viên, theo dõi referral, và duy trì giao tiếp hiệu quả.
- Các buổi họp trực tuyến (khi cần thiết) được tổ chức chuyên nghiệp, đảm bảo sự kết nối không gián đoạn.
- Sử dụng các nền tảng truyền thông số để quảng bá chapter và thu hút khách mời tiềm năng.
- Sáng tạo trong các buổi họp:
- Ngoài cấu trúc chuẩn, Topaz thường xuyên đưa vào các hoạt động tương tác, trò chơi nhỏ hoặc các phần chia sẻ kinh nghiệm chuyên sâu theo chủ đề, giúp buổi họp thêm phần sinh động và hấp dẫn.
- Các bài thuyết trình 10 phút được đầu tư sáng tạo, không chỉ cung cấp thông tin mà còn truyền cảm hứng và giúp khách mời dễ dàng hình dung về dịch vụ, sản phẩm của thành viên.
- Đổi mới trong cách chào đón khách mời để họ cảm thấy thân thiện, thoải mái và muốn quay lại.
- Phát triển thành viên toàn diện:
- Topaz xây dựng các chương trình mentorship nội bộ, nơi các thành viên kỳ cựu hỗ trợ thành viên mới nhanh chóng hòa nhập và phát triển.
- Tổ chức các buổi workshop, talkshow chuyên đề với diễn giả khách mời để mở rộng kiến thức và kỹ năng cho thành viên, không chỉ trong khuôn khổ BNI mà cả trong lĩnh vực kinh doanh của họ.
- Khuyến khích thành viên tham gia các nhóm lợi ích (power team) chuyên biệt để tối ưu hóa việc trao đổi referral chất lượng.
- Hoạt động gắn kết ngoại khóa:
- Ngoài các buổi họp chính thức, Topaz thường xuyên tổ chức các buổi team building, dã ngoại, hoạt động thiện nguyện hoặc các buổi gặp mặt thân mật. Những hoạt động này giúp tăng cường sự gắn kết, hiểu biết lẫn nhau và xây dựng tình bạn bền chặt giữa các thành viên, từ đó tạo ra một môi trường kinh doanh không chỉ hiệu quả mà còn tràn đầy năng lượng tích cực.
- Tăng trưởng vượt bậc về referral: Số lượng và chất lượng referral tăng lên rõ rệt, mang lại giá trị kinh doanh thực tế cho các thành viên.
- Gia tăng sự gắn kết và hài lòng của thành viên: Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện giúp giữ chân thành viên, đồng thời thu hút thêm những doanh nhân chất lượng.
- Văn hóa chapter sôi động: Topaz không chỉ là nơi kinh doanh mà còn là một gia đình, một cộng đồng hỗ trợ nhau cùng phát triển.
- Là hình mẫu cho các chapter khác: Sự thành công của Topaz trở thành nguồn cảm hứng và bài học kinh nghiệm cho nhiều chapter BNI khác.
Chính nhờ việc kiên định với những truyền thống này, Topaz đã xây dựng được một cộng đồng vững mạnh, nơi các thành viên tin tưởng lẫn nhau, hiểu rõ năng lực của nhau và sẵn sàng trở thành đội ngũ marketing cho nhau.
Làn Gió Mới từ Tinh thần Đổi Mới
Trong khi bám rễ vào truyền thống, Topaz không ngừng tìm kiếm những cách thức sáng tạo để nâng cao trải nghiệm thành viên, tối ưu hóa hiệu quả và thúc đẩy sự phát triển. Tinh thần đổi mới được thể hiện qua nhiều khía cạnh:
Sức Mạnh Tổng Hợp: Khi Truyền Thống Gặp Đổi Mới
Sự kết hợp giữa truyền thống và đổi mới không phải là một sự đánh đổi, mà là một sự cộng hưởng mạnh mẽ tại BNI Topaz. Truyền thống mang lại sự ổn định, tin cậy và một khuôn khổ đã được chứng minh. Đổi mới thổi luồng sinh khí mới, giúp chapter luôn tươi mới, hấp dẫn và phù hợp với nhịp độ phát triển của thị trường.
Nhờ sự kết hợp này, Topaz đã đạt được những thành tựu đáng kể:
Tại BNI Topaz, chúng tôi tin rằng, để phát triển bền vững trong kỷ nguyên số, không thể chỉ dựa vào những gì đã có mà phải không ngừng khám phá, thử nghiệm và cải tiến. Nhưng sự đổi mới đó phải luôn được neo giữ bởi những giá trị cốt lõi đã làm nên BNI vĩ đại. Đó chính là bí quyết giúp Topaz không ngừng vươn xa và tạo ra những giá trị kinh doanh đột phá cho từng thành viên.
---
Bạn là một doanh nhân, chủ hộ kinh doanh đang tìm kiếm một môi trường kết nối chuyên nghiệp, hiệu quả và tràn đầy năng lượng tích cực? Hãy đến và trải nghiệm không khí độc đáo của BNI Topaz!
Chúng tôi trân trọng mời bạn tham dự buổi kết nối cùng chapter Topaz vào Sáng Thứ 5 Tuần Này.
Đăng ký tham dự ngay bằng cách nhắn tin vào công cụ chat của website này!
