Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn
7 Giá Trị Cốt Lõi Của BNI
25/11/2025
Admin
Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh và không ngừng biến đổi, việc xây dựng mạng lưới, tìm kiếm cơ hội và phát triển bản thân là những yếu tố then chốt dẫn đến thành công. BNI (Business Network International) không chỉ là một tổ chức kết nối kinh doanh hàng đầu toàn cầu, mà còn là một cộng đồng vững mạnh được định hình bởi những giá trị cốt lõi sâu sắc. Chính những giá trị này đã tạo nên sự khác biệt, giúp các doanh nhân phát triển bền vững và đạt được thành công vượt trội. Bài viết này sẽ đi sâu vào 7 giá trị cốt lõi của BNI, khám phá cách chúng trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động và mối quan hệ trong cộng đồng doanh nhân chuyên nghiệp này.
1. Cho Là Nhận (Givers Gain®)
Đây là triết lý nền tảng và là linh hồn của BNI. "Cho Là Nhận" không chỉ đơn thuần là việc cho đi mà không mong đợi nhận lại, mà là sự thấu hiểu sâu sắc rằng khi bạn chủ động giúp đỡ người khác thành công, thành công sẽ tự khắc đến với bạn. Đối với doanh nhân, giá trị này khuyến khích tư duy hợp tác thay vì cạnh tranh. Bằng cách tập trung vào việc tạo ra giá trị, cung cấp các giới thiệu chất lượng và hỗ trợ đồng đội, bạn xây dựng được niềm tin, uy tín và một mạng lưới những người sẵn lòng đáp lại, mở ra cánh cửa cho những cơ hội kinh doanh mới mẻ và bền vững.
2. Xây Dựng Mối Quan Hệ (Building Relationships)
BNI không chỉ là nơi trao đổi danh thiếp, mà là môi trường để xây dựng những mối quan hệ sâu sắc, bền vững dựa trên sự tin tưởng và hiểu biết lẫn nhau. Các cuộc gặp gỡ 1-to-1, các buổi họp hàng tuần và các sự kiện kết nối đều được thiết kế để các thành viên có thể tìm hiểu về nhau, về doanh nghiệp, về mục tiêu và cả những thách thức. Đối với doanh nhân, những mối quan hệ chân thành này là tài sản vô giá, giúp tạo ra những đối tác kinh doanh đáng tin cậy, khách hàng trung thành và những người giới thiệu nhiệt tình, những người "biết, thích và tin tưởng" bạn đủ để giới thiệu doanh nghiệp của bạn.
3. Học Tập Suốt Đời (Lifelong Learning)
Thế giới kinh doanh không ngừng phát triển, và việc học hỏi liên tục là yếu tố sống còn để thích nghi và dẫn đầu. BNI khuyến khích các thành viên không ngừng học hỏi, phát triển bản thân và nâng cao kiến thức, kỹ năng kinh doanh. Từ các chương trình đào tạo chuyên sâu (Member Success Program, Advanced Training), các buổi chia sẻ kinh nghiệm từ những thành viên kỳ cựu, đến việc cập nhật xu hướng thị trường, BNI cung cấp một môi trường phong phú để doanh nhân mài giũa kỹ năng lãnh đạo, quản lý và chiến lược, đảm bảo sự phát triển không ngừng của cả cá nhân và doanh nghiệp.
4. Tinh Thần Trách Nhiệm (Accountability)
Mỗi thành viên BNI đều có trách nhiệm với các cam kết của mình, từ việc tham gia họp đều đặn, thực hiện các cuộc gặp 1-to-1, đến việc cung cấp và xử lý các giới thiệu một cách chuyên nghiệp. Tinh thần trách nhiệm này tạo ra một môi trường làm việc nghiêm túc, đáng tin cậy và hiệu quả. Đối với doanh nhân, việc duy trì trách nhiệm không chỉ xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cá nhân mà còn thúc đẩy sự nghiêm túc, kỷ luật trong mọi khía cạnh kinh doanh. Nó đảm bảo rằng mọi thành viên đều đóng góp vào sự thành công chung của chapter, mang lại lợi ích tối đa cho tất cả.
5. Thái Độ Tích Cực (Positive Attitude)
Duy trì một tinh thần lạc quan, chủ động và xây dựng là yếu tố quan trọng trong mọi tương tác kinh doanh. BNI đề cao thái độ tích cực, khuyến khích các thành viên mang đến năng lượng và tinh thần lạc quan vào mỗi cuộc gặp gỡ. Đối với doanh nhân, năng lượng tích cực không chỉ lan tỏa, thu hút cơ hội và những mối quan hệ tốt đẹp, mà còn là chìa khóa để vượt qua khó khăn, duy trì động lực và tạo dựng một môi trường làm việc hiệu quả. Một thái độ tích cực giúp xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, tạo ấn tượng tốt và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả.
6. Công Nhận (Recognition)
BNI hiểu rằng sự công nhận là một động lực mạnh mẽ. Việc ghi nhận và tôn vinh những đóng góp, thành tích của các thành viên là một phần không thể thiếu trong văn hóa BNI. Từ việc trao giải thưởng cho những giới thiệu hiệu quả, những đóng góp nổi bật cho chapter, đến việc đơn giản là những lời khen ngợi chân thành, tất cả đều nhằm mục đích tạo động lực và khuyến khích sự cống hiến. Đối với doanh nhân, sự công nhận không chỉ mang lại niềm vui cá nhân mà còn xây dựng văn hóa trân trọng lẫn nhau, nơi mỗi thành công đều được chia sẻ và ăn mừng, từ đó củng cố tinh thần đồng đội và sự gắn kết mạnh mẽ trong cộng đồng.
7. Truyền Thống + Đổi Mới (Tradition + Innovation)
BNI tôn trọng những nguyên tắc, giá trị và quy trình đã làm nên thành công vang dội của tổ chức trong suốt nhiều thập kỷ (truyền thống), nhưng đồng thời cũng không ngừng tìm kiếm và áp dụng những phương pháp, ý tưởng mới để cải thiện và phát triển (đổi mới). Đối với doanh nhân, giá trị này thể hiện tầm quan trọng của việc kết hợp sự ổn định của các nguyên tắc kinh doanh cốt lõi với sự linh hoạt của đổi mới để thích nghi với thị trường. Nó giúp các doanh nghiệp vừa duy trì bản sắc, sự chuyên nghiệp, vừa không ngừng cải tiến, đảm bảo sự phát triển bền vững và khả năng cạnh tranh trong dài hạn.
Bảy giá trị cốt lõi của BNI không chỉ là những khẩu hiệu đẹp mà là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của mỗi doanh nhân và toàn bộ cộng đồng. Chúng định hình cách các thành viên tương tác, kinh doanh và phát triển, tạo ra một môi trường nơi sự tin cậy, hỗ trợ và học hỏi được đặt lên hàng đầu. Với BNI, thành công không chỉ là lợi nhuận, mà còn là sự phát triển toàn diện của bản thân và những mối quan hệ chất lượng. Nắm vững và thực hành những giá trị này chính là chìa khóa để mở ra cánh cửa đến những cơ hội không giới hạn trong hành trình kinh doanh của bạn.
